Das Bewerbungsmobil ist eine mobile Beratungsstelle, ausgestattet mit modernster Technik. Es ermöglicht uns, direkt in den Gemeinden präsent zu sein und dort Unterstützung anzubieten, wo sie am dringendsten benötigt wird. Dieses Projekt zielt darauf ab, erwerbsfähige Leistungsberechtigte im Rechtskreis SGB II, insbesondere aus dem Gebiet Espelkamp, effektiv zu unterstützen. Eine detaillierte Karte dieses Gebiets wird unten auf unserer Homepage dargestellt.

Unsere Unterstützungsangebote für dich:

• Erarbeitung von professionellen Lebensläufen
• Gestaltung ansprechender Bewerbungsunterlagen
• Erstellung individueller Suchprofile für das Stellenportal des Kreises Minden-Lübbecke
• Unterstützung bei der Suche nach passenden beruflichen Tätigkeiten
• Beratung bei der Auswahl geeigneter Tätigkeitsfelder
• Hilfe bei Ihren Bewerbungsbemühungen
• Entwicklung eines effektiven Bewerbungsmanagements

Komm vorbei und nutze die Chance, deine beruflichen Perspektiven aktiv zu gestalten!

Wir sind für euch von 09:00 - 13:00 Uhr ...

Mo. - Amt proArbeit Espelkamp
Di.  - Amt proArbeit Espelkamp
Mi.  - ST-Wehdem ZOB
Do. - Rahden Kirchplatz
Fr.  - Amt proArbeit Espelkamp

...und 14:00 - 16:00 Uhr da!
nach Terminabsprache unter 0151 18601155

Mo. - Espelkamp Wilhelm-Kern-Platz
Di.  - Levern Edeka
Mi.  - Espelkamp Wilhelm-Kern-Platz
Do. - Amt proArbeit Espelkamp
Fr.  - Espelkamp Marktkauf

Jean-Patric Schneider
info@bewerbungsmobil.de
Tel.: 0151 18601155

Eileen Luther
info@bewerbungsmobil.de
Tel.: 0151 18601155

Sprechen Sie uns an, wenn Sie Hilfe bei der Beantragung wünschen.

Mit festem Schritt in den Arbeitsmarkt

• Wir aktivieren Ihre Eigeninitiative.
• Wir unterstützen Sie auf Ihrem Weg in den Beruf.
• Wir vermitteln Praktika in Ihrem Haupttätigkeitsfeld.

Unser Coaching-Programm

WIR UNTERSTÜTZEN SIE
Sie bekommen einen festen Jobcoach. Zu Beginn
thematisieren Sie Ihre aktuelle Situation und Ihre
Wünsche für die Zukunft. Mit ihm werden Sie jede
Woche eine Stunde im Einzelgespräch verbringen.

Für wen ist unser Angebot

Unsere Dienste richten sich an Personen aus
Minden und Porta Westfalica, die Unterstützung bei der aktiven Arbeits- oder Ausbildungssuche benötigen.

Wir bieten Hilfe:
• Bei der Suche und Analyse von Online-Stellenanzeigen
• Bei der Erkundung alternativer Berufsfelder
• Bei der Recherche und Vorbereitung auf Initiativbewerbungen
• Bei der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
• Bei der Erstellung und Optimierung von Lebensläufen
• Bei der Zusammenstellung Ihrer Bewerbungsunterlagen
• Beim Verfassen von überzeugenden Bewerbungsanschreiben

Unsere Kernmodule

Profiling und Aktivierungsplanung
Wir erstellen für jeden Teilnehmer ein individuelles Profi l und einen auf Ihre beruflichen

Ziele zugeschnittenen Aktivierungsplan.

Bewerbungsmanagement
Zusammen erarbeiten wir Bewerbungsunterlagen,

die Ihre Qualifikationen optimal präsentieren und Arbeitgeber überzeugen.

Dies umfasst:
• Professionelle Bewerbungsfotos

• Unterstützung bei der Nutzung des Jobportals www.arbeit-im-muehlenkreis.de

Unser Leitmotiv

Wir wollen Menschen unterstützen ihr Leben eigenständig in die Hand zu nehmen, an sich selbst zu glauben und mit einem guten Gefühl in einem Arbeitsumfeld tätig zu werden, das ihren Wünschen und Fähigkeiten entspricht.

Wir machen dies im gesetzlichen Rahmen und mit der Unterstützung von staatlichen Stellen, wie dem Amt proArbeit Jobcenter für Minden – Lübbecke, der Arbeitsagentur oder dem Bundesamt für Migration.

Wo und wie helfen wir?

Standort Minden:
Durchgängige Unterstützung mit
Zugang zu unseren umfassenden Ressourcen.

Öffnungszeiten:
Montag bis Donnerstag 08:00 bis 16:00 Uhr
Freitag 08:00 bis 14:00 Uhr

Standort Porta Westfalica:
Individuelles Bewerbungscoaching nach Bedarf.

Verfügbare Zeiten:
Flexibel für bis zu 8 Stunden pro Woche, innerhalb des Zeitrahmens
Montag: 11:30 Uhr – 16:00 Uhr
Donnerstag: 08:00 – 12:30 Uhr

Zusätzliches Angebot
Außerhalb des Coachingzeitrahmens können Sie jederzeit innerhalb
unserer Öffnungszeiten zu uns kommen, wenn Sie beispielsweise
Unterstützung bei einer terminierten Bewerbung brauchen,ein offenes Ohr bei
Problemen benötigen oder wenn Sie einfach Neuigkeiten berichten möchten.

Sprechen Sie uns an, wenn Sie Hilfe bei der Beantragung wünschen.

Die aktuelle Lebenssituation verbessern
Sie leben in Deutschland und haben sich bis jetzt hauptsächlich um die Familie gekümmert? Ihre Kinder sind herangewachsen und nun haben Sie die Zeit und Kraft an Ihrer persönlichen Lebenssituation zu arbeiten?

Die Maßnahme für Frauen über 35 Jahre unterstützt, fördert und begleitet Sie in allen Belangen auf Ihrem eigenen Weg in eine bessere Zukunft.

Was Sie bei uns erwartet im Überblick

• kleine Gruppen mit maximal 12 Frauen
• Mitarbeiter und Coaches, die teils selbst einen Migrationshintergrund haben
• Individuelles Coaching und Gruppenvorträge
• - kulturelle Unterschiede
• - Wohn- und Finanzsituation
• - Gesundheit und Ernährung
• - Mobilität

• Hilfe und Unterstützung im Alltagsleben und im Umgang mit Behörden
• Förderung Ihrer Sprachfähigkeiten
• - bei Bedarf lernen wir das Alphabet
• Individuelles Bewerbungstraining
• - Erstellung eines aktuellen Lebenslaufes
• - Vorstellungsgespräche aktiv üben
• Exkursionen zu möglichen Arbeitgebern

Teilnahmedauer
Die Maßnahme ist für einen Zeitraum von 6 Monaten ausgelegt.

Die tägliche Teilnahmedauer beläuft sich in den ersten 4 Monaten:
Von Montag bis Freitag von 08:00 bis 12:00 Uhr.
Ab dem 5. Monat gilt folgende Dauer:
Von Montag bis Freitag von 08:00 bis 14:00 Uhr.

Teilnahmevoraussetzung
Erwerbsfähige Migrantinnen über 45 Jahre, die im Leistungsbezug ALG-II stehen.
Das Amt proArbeit - Jobcenter - kann Sie für dieses Projekt zuweisen.

Die Teilnahme ist für Sie verbindlich und kostenlos.

So kommen Sie zu uns
Zu Beginn organisieren wir Ihren Hin- und Rückweg mit einem Shuttledienst. Ganz gleich, ob Sie zu uns nach Minden, Lübbecke oder Bad Oeynhausen kommen möchten. So erreichen Sie sicher unsere Schulungsstätten, auch ohne eigenes Auto. Im Laufe der Maßnahme entwickeln wir dann mit Ihnen gemeinsam ein individuelles Mobilitätskonzept.

Sprechen Sie uns an, wenn Sie Hilfe bei der Beantragung wünschen.

Es geht vorwärts
- aussichtsreiche Berufswahl - 5 Alternativen
- zeitgemäße Bewerbungsunterlagen
- verbesserte Ausdrucksweise

Der aktive Weg zum Job

• Wir helfen uns unterstützen Sie bei der Erstellung der Bewerbungsunterlagen.
• Gemeinsam finden wir geeignete Arbeitsplätze.
• Mit einem Test finden wir heraus, welche Berufe zu Ihnen passen.
• Wir haben Mitarbeiter mit Migrationshintergrund, aber wir sprechen in der Maßnahme grundsätzlich Deutsch, damit Sie sich in der deutschen Sprache verbessern können.

Wir fördern und unterstützen Sie in Ihrer individuellen Lebenssituation, um auf dem deutschen Arbeitsmarkt Fuß fassen zu können. Unsere Coaches haben zum Teil selbst einen Migrationshintergrund. Dadurch sind sie in der Lage, Ihre Bedürfnisse schnell zu erkennen und Sie bestmöglich zu schulen.

Eckdaten des Kurses
Die Maßnahme läuft für ca. 15 Teilnehmer über einen Zeitraum von sechs Monaten.
Der Unterrichtstage und -zeiten stehen wir folgt:

Minden
Montag bis Donnerstag
von 08:00 bis 13:30 Uhr

Zusätzlich findet eine Stunde die Woche im Einzelcoaching statt.

Teilnahmevoraussetzungen
Der Kurs Neustart richtet sich an Menschen, die über erste Deutschkenntnisse verfügen.
Die Teilnehmer stehen im Leistungsbezug und haben einen Flucht- oder Migrationshintergrund.

Sprechen Sie uns an, wenn Sie Hilfe bei der Beantragung wünschen.

Integration auf dem regionalen Arbeitsmarkt
Der Bedarf an Arbeitskräften in handwerklichen Betrieben, oder auch in der metallverarbeitenden Industrie, ist nach wie vor hoch. Nicht zuletzt auch aufgrund der Pandemie ist es zu einem erhöhten Bedarf an Helfern im Versandhandel bzw. im Lager gekommen. Motivierte Neubürger*innen bekommen in diesen Fachbereichen eine gute Chance sich auf dem regionalen Arbeitsmarkt zu integrieren.

Einwöchige Eingangsphase

• Deutsch-Sprachtest
• Biografisches Interview
• Erstellung eines aktuellen Lebenslaufes
• Praxiserprobung im Bereich Lager und Metall
• Berufsinteressen - und Kompetenzentest in der Muttersprache

Fachbereiche
Nach der Eingangsphase werden die Teilnehmenden gruppenweise den Fachbereichen zugeordnet. In der Werkstatt lernen sie die deutsche Sprache, wie sie am Arbeitsplatz gesprochen wird. Sie lernen Begriffe für Werkzeuge, Fachvokabular aus dem Logistik- und Versandbereich sowie den kollegialen Umgang und die alltägliche Struktur.

Projektarbeiten
Die Teilnehmenden arbeiten an der Restaurierung eines alten Mopeds oder bauen beispielsweise „Outdoor-Sitzbänke“ aus recycelten Materialien.

Individuelle Förderung
Während der gesamten Maßnahme werden die Teilnehmenden von qualifizierten Mitarbeitern*innen begleitet und unterstützt. Es finden regelmäßig Einzelgespräche statt, um die individuelle Situation zu thematisieren und diese mittels Unterstützung und Zielvereinbarungen zu verbessern. Unsere Jobcoach-es ermitteln und analysieren die individuellen Kernkompetenzen. In den angebotenen Berufsfeldern Metall und Lager / Logistik kümmern sich unsere Ausbilder um die Vermittlung von geforderten Grundkenntnissen im jeweiligen Fachbereich. Im weiteren Verlauf wird ein individueller Integrations- und Fortschrittsplan erstellt.

Seminare - Unterricht - Ausbildung

• Deutschkurs
• Lagerarbeit
• Metallbearbeitung
• Computer / Internet
• Vermittlung in Arbeit
• Infoseminare / Leben in Deutschland

Teilnahmevoraussetzung
Die Teilnehmenden werden von der Agentur für Arbeit zugewiesen.

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(Maßnahme zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung für Bürgergeldempfänger
und -empfängerinnen mit Migrationshintergrund.)

Im Auftrag des Amt proArbit im Kreis Minden-Lübbecke

Zielgruppe
Die Maßnahme SpInA richtet sich an erwerbsfähige Leistungsberechtigte aus dem Kreis Minden-Lübbecke, insbesondere an:

• Neuantragsstellende mit Migrationshintergrund und geringen deutschen Sprachkenntnissen
• Personen, die auf die Teilnahme an einem Integrations- oder Berufssprachkurs warten

Ziel der Maßnahme
Das Ziel von SpInA ist es, den Teilnehmenden eine sinnstiftende Überbrückung während der Wartezeit auf einen Integrations- oder Sprachkurs zu bieten und die Integration in den Arbeitsmarkt zu beschleunigen. Durch eine frühzeitige Abklärung der arbeitsmarktlich verwertbaren Ressourcen wird festgestellt, ob und wie die Teilnehmenden in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung eingegliedert werden können.
Der Fokus liegt auf der:

• Unterstützung der Integration in Ausbildung oder Arbeit von Anfang an
• Motivation und Vorbereitung der Teilnehmenden auf eine Ausbildung oder eine versicherungspflichtige Beschäftigung in Deutschland
• Feststellung der sprachlichen und beruflichen Kompetenzen sowie des Qualifizierungsbedarfs und -potentials
• Zeitnahen Einmündung in einen geeigneten Integrationskurs als ersten wichtigen Schritt zur Integration

Darüber hinaus werden die Teilnehmenden über das deutsche Wertesystem und die Bedingungen des deutschen Arbeitsmarktes informiert.

Durchführungsorte
Die Maßnahme wird an verschiedenen Standorten im Kreis Minden-Lübbecke durchgeführt, einschließlich:

• Minden
• Bad Oeynhausen
• Altkreis Lübbecke

Weitere Informationen zu SpInA finden Sie in unseren Informationsflyern, die an allen genannten Standorten erhältlich sind oder direkt von unserem Servicepersonal angefordert werden können.

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